Die Werte der SEMYOUer

Gerade in einem immer komplexer werdenden globalen Umfeld sind gemeinsame, in der Unternehmenskultur verankerte Werte eine wichtige Orientierung und damit die Basis für geschäftlichen Erfolg. Das Bekenntnis zu Unternehmenswerten gehört bei semYOU seit Gründung zu der grundlegenden Basis und wird von der Geschäftsleitung sehr hoch gehalten.

Drei Leitgedanken beschreiben exakt die Kultur und Arbeitsweise bei semYOU und prägen nach außen das Profil des Unternehmens und der Arbeitsweise.

SEMYOU

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    Im Mittelpunkt

    des Handelns aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht das Engagement für den Erfolg jedes Kunden. Wir wissen, dass wir nur dann dauerhaft erfolgreich sind, wenn wir starke Kundenbeziehungen aufbauen und mit unserer weltweiten Expertise langfristig einen Mehrwert bei unseren Kunden schaffen.

  • key

    Der Schlüssel

    zum Erfolg sind Innovationen, die etwas bedeuten - für unser Unternehmen und für die Welt. Dies setzt voraus, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vorausdenken, Innovationen vorantreiben und offen sind, auch völlig neue Wege zu gehen. Nur so können wir unserem Anspruch auf Spitzenleistung gerecht werden – technologisch, geschäftlich und beim Thema gesellschaftliche Verantwortung.

  • mercedes

    Bei unserem Streben

    nach Erfolg legen wir hohen Wert auf Vertrauen und persönliche Verantwortung in sämtlichen Beziehungen. Aufrichtigkeit, Verlässlichkeit, Integrität und Professionalität bestimmen das Handeln aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - innerhalb des Unternehmens genauso wie im Umgang mit Kunden, Partnern oder Investoren.