Motivieren Sie zum Ideenaustausch
Machen Sie aus der Ideenfindung ein Spiel, indem Sie Ideen und Mitarbeiterkreativität bewerten. Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit und lassen Sie sie über die besten Ideen entscheiden.
Kreativität belohnen
Belohnen Sie beliebte Ideen. Anerkennung ist eine großartige Möglichkeit, die Aktivität der Mitarbeiter zu steigern und die Menschen dazu zu bringen, Sie zu lieben.
Verfolgen Sie Ideen und erfassen Sie Erkenntnisse
Erfassen Sie Erkenntnisse effektiv und schaffen Sie einen starken, kollaborativen Arbeitsplatz, indem Sie eine Plattform zum Austausch und zur Förderung von Ideen anbieten. Geben Sie jedem in Ihrer Organisation eine Stimme.